Stories

Kes me oleme?

Hemtex on sisustanud kodusid juba aastast 1973 ja aastate jooksul on ettevõte arenenud Põhjamaade juhtivaks kodusisustusettevõteks ning sellel teel on inspireerivaks olnud kirg kodutekstiilide vastu. Tänaseks on Hemtexil Põhjamaades üle 140 kaupluse ja inspireeriv veebipood. Meie kauplusest ...

Lisainfo

Igatlaadi soodustused & kompensatsioonid

Iga meie töötaja on oluline ning võrdne! Meie juures töötades saad muuhulgas osta kõiki meie tooteid soodsamalt ning me kompenseerime ka ergonoomiliste tööjalatsite ostmist. Lisaks pakume prillikompensatsiooni, teeme kingituse sünnipäeval ja muudel pidulikel juhtudel!

Lisainfo

Avatud uutele väljakutsetele

Oled mõelnud müügitööle ja klienditeenindusele, kuid pole selles vallas enne töötanud? Ära muretse, sellest pole midagi! Edu võtmeks on siinkohal soov ja tahe õppida ning valmisolek aktiivseks suhtluseks klientidega. Tööle asudes koolitame nii toodete, seadmete kui süsteemide osas - kõik on õpitav!

Lisainfo

Algus...

Kui asud meie ettevõttes tööle, saad väga põhjaliku koolituse nii meie toodete, kasutatavate programmide kui ka kõige muu tööks vajaliku osas. Info on igal ajal kätte saadav ka töötamise ajal ning iga-aastaselt toimuvad kauplusepõhised lisakoolitused suurendavad teadmisi veelgi.

Lisainfo

Õlg-õla vastas

Meie väärtushinnangud saadavad meid nii suhtlusel klientidega kui töökaaslastega omavahel – oleme abivalmid, loovad ja oskuslikud. Jagame üksteisele nippe ja uusi teadmisi ning tulenevalt meie ettevõtte madalast hierarhiasüsteemist, ei sea keegi meist teistest kõrgemale.

Lisainfo

Ametiredel

Meie ettevõttes on karjäärivõimalus kõigil ning juba värbamisprotsessi raames soovime leida neid ”õigeid” töötajaid, keda motiveerib soov meie juures töötada! Kas teadsid, et meil on lisaks kaupluse juhatajale ja müüjatele ka kaupluse abijuhataja, kes on igapäevatöös juhataja parem käsi ning ...

Lisainfo

Juhendid? Juhendid!

On palju lihtsam tegutseda, kui tead, mida mingil puhul teha ja kuidas seda teha. Olemegi seetõttu loonud juhendid kõikvõimalike toimingute teostamiseks – selliselt tagame, et kõik üksused toimivad ühelaadselt ja töötajad oskavad vajadusel ka teises kaupluses kõiki tööülesandeid korrektselt täita.

Lisainfo

Töötasu & lisatasud

Meie eesmärgiks on alati olla kursis nii palgakasvu kui tööturul toimuvaga ning kompenseerime muuhulgas nii õhtuseid töötunde kui lisakohustuste täitmist – kui soovid, saad lisaks müüjatööle teha muudki! Lisaks loeb ka kogemus - hindame kõige enam töötaja oskusi, teadmisi ning kogemusi ja ...

Lisainfo

Suhtlus & heaolu

Hemtexis on juhtide puhul kõige olulisem nende poolt seatav eeskuju ja meie väärtushinnangute järgimine oma igapäevatöös. Iga-aastaste arenguvestluste ja regulaarselt toimuvate heaoluküsitluste abil saame ülevaate nii üldisemate eesmärkide saavutamise osas kui ka teabe, mida võiks teha teisiti ...

Lisainfo

Tervis

Kuna tervis on meie tähtsaim vara, peame ka selle eest hoolitsemist oluliseks. Pakume oma ettevõtte töötajatele hulganisti tervise- ja arstiteenuseid ühes suurimas erameditsiinikeskuses. Samas kompenseerime ka sportimisega seotud kulutusi, aga näiteks ka tööjalatsite soetamist, sest füüsiline ...

Lisainfo

Puhkehetked

Peame äärmiselt oluliseks seda, et meie töötajad saaksid töö tegemise kõrvalt ka piisavalt puhata ja seetõttu pakume lisaks tasustatud lõunapausile ka muid puhkepause. Meie töö on liikuv ja aktiivne, seega tuleb aeg-ajalt võtta hetk ja puhata. Meie kaupluse puhkeruumis pausil olles saad alati ...

Lisainfo

Meelelahutuseks...

Meile on oluline, et tööl oleks tore ja kuna töötajate heaolu peegeldub ka meie klientidele, soovime, et leitaks võimalusi ühiselt aega veeta ning lõõgastuda. Selleks puhuks on olemas kauplusepõhine fond, mis võimaldab teha midagi, mis kõigil naeratuse näole toob ja tööindu suurendab.

Lisainfo

Ohutud tooted & töökeskkond

Testime oma tooteid pidevalt, veendumaks, et tagatud on materjalitingmused, ettevõttesisesed turvanõuded ning ka ranged kemikaalinõuded. Töötame ka erinevate sertifikaatidega, nagu GOTS ja Põhjamaade Luigemärk, et tagada toodete kvaliteet. Kaupluses toimub süsteemselt ka riskide hindamine, et ...

Lisainfo

Kestlikuma tuleviku nimel

Töötame igapäevaselt kestliku väärtusteahela nimel. Teame, et to do-nimekiri on pikk, kuid seetõttu usaldame tegevusviisi, mille raames võetakse samm korraga, selmet üritada kõike korraga valmis saada. Oleme valinud teatud valdkonnad, millele keskendumine on meiepoolne panus ÜRO poolt seatud ...

Lisainfo